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En Suisse, on dénombre actuellement quelque 250 000 accidents du travail par an, dont 181'500 accidentés sont assurés à la Suva. Ces accidents concernent un ouvrier de chantier sur cinq, un monteur-échafaudeur sur quatre, un ouvrier forestier sur trois. Afin d’inverser la tendance, la Suva lance le programme «Vision 250 vies». Le programme a pour but d’empêcher 250 accidents professionnels mortels et tout autant de cas d’invalidité grave en dix ans.
En adhérant à la Charte de la sécurité, vous contribuez à la réalisation de cet objectif. Entièrement gratuit et sans effort. Les «règles vitales» sont au cœur du projet.

En Suisse, on dénombre actuellement quelque 250 000 accidents du travail par an, dont 181'500 accidentés sont assurés à la Suva. Ces accidents concernent un ouvrier de chantier sur cinq, un monteur-échafaudeur sur quatre, un ouvrier forestier sur trois. Afin d’inverser la tendance, la Suva lance le programme «Vision 250 vies». Le programme a pour but d’empêcher 250 accidents professionnels mortels et tout autant de cas d’invalidité grave en dix ans.
En adhérant à la Charte de la sécurité, vous contribuez à la réalisation de cet objectif. Entièrement gratuit et sans effort. Les «règles vitales» sont au cœur du projet.

Nombre de décès par an

Entre 2000 et 2010, le nombre d'accidents professionnels mortels a baissé en moyenne de 5 pour cent. Au début du millénaire, on comptait encore 150 cas contre seulement 89 en 2010.

La baisse continue des accidents mortels de 5% par an durant ces dix dernières années est remarquable. Avec l’aide la Charte de la sécurité, nous souhaitons intensifier nos efforts jusqu’en 2020.

«Vision 250 vies»Chasuble Blanc Robe Chasuble Robe Robe Popeline OptiqueTerranova Blanc OptiqueTerranova Popeline kXZuTiPO est le programme lancé par la Suva afin de diminuer le nombre élevé d’accidents du travail. Le programme, qui s’est doté d’une charte, entend empêcher 250 accidents professionnels mortels et tout autant de cas d’invalidité grave en dix ans.

La réussite du programme «Vision 250 vies» requiert bien plus qu’une diminution de moitié du nombre d’accidents graves . L’objectif est de ramener jusqu’à l’an 2020 le nombre de décès à 35.

Nombre de décès par an

Entre 2000 et 2010, le nombre d'accidents professionnels mortels a baissé en moyenne de 5 pour cent. Au début du millénaire, on comptait encore 150 cas contre seulement 89 en 2010.

La baisse continue des accidents mortels de 5% par an durant ces dix dernières années est remarquable. Avec l’aide la Charte de la sécurité, nous souhaitons intensifier nos efforts jusqu’en 2020.

«Vision 250 vies» est le programme lancé par la Suva afin de diminuer le nombre élevé d’accidents du travail. Le programme, qui s’est doté d’une charte, entend empêcher 250 accidents professionnels mortels et tout autant de cas d’invalidité grave en dix ans.

La réussite du programme «Vision 250 vies» requiert bien plus qu’une diminution de moitié du nombre d’accidents graves . L’objectif est de ramener jusqu’à l’an 2020 le nombre de décès à 35.

Les chiffres sont effarants. De nombreux travailleurs professionnels meurent chaque année en Suisse pendant leur travail. Les chutes sont la cause d’accident la plus fréquente. Laissez défiler le diagramme à l’aide de la souris pour connaître les autres causes fréquentes d’accidents.

Chasuble Blanc Robe Chasuble Robe Robe Popeline OptiqueTerranova Blanc OptiqueTerranova Popeline kXZuTiPO

Chutes de hauteur

229

Echafaudages

48

Maintenance

98

Apprentis

31

Utilisation de grues

55

Echelles

37

Travaux forestiers

38

Chariots élévateurs

32

Trébucher

51

Electricité

28

Source: Suva, nombres des décès AP en dix ans. (La liste est incomplète. Plusieurs réponses sont possibles.)

Les chiffres sont effarants. De nombreux travailleurs professionnels meurent chaque année en Suisse pendant leur travail. Les chutes sont la cause d’accident la plus fréquente. Laissez défiler le diagramme à l’aide de la souris pour connaître les autres causes fréquentes d’accidents.

Source: Suva, nombres des décès AP en dix ans. (La liste est incomplète. Plusieurs réponses sont possibles.)

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Aucun travail ne vaut la peine de risquer sa vie.

L’objectif de la Charte de la sécurité est d’améliorer la sécurité sur le lieu de travail. Elle a été élaborée par la Suva en coopération avec les organisations patronales, les mandataires et les syndicats. STOP en cas de danger, sécuriser, reprendre le travail. Les signataires de la charte s’engagent à ce que les règles de sécurité soient respectées sur le lieu de travail. Le travail ne peut comporter de risque vital. La Charte de la sécurité de la construction est par ailleurs disponible en 9 langues.

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« Cette alliance entre organisations patronales, mandataires et syndicats est sans précédent en Suisse. Cela montre toute l’importance des intérêts définis par la charte. »

Edouard Currat, membre de la direction de la Suva

La «Vision 250 vies» repose sur des «règles vitales». Elles ont été élaborées pour les branches et les activités à risques élevés. Ces règles doivent être strictement respectées. En cas de non-respect, il faut dire STOP, interrompre les travaux et rétablir les conditions de sécurité requises.

Afin de faire connaître les «règles vitales» la Suva met à disposition des entreprises des supports pédagogiques prêts à l’emploi. Ainsi les supérieurs peuvent sensibiliser leurs collaborateurs aux risques les plus importants, sur place.

Téléchargez maintenant les règles vitales
Quelques jours après avoir signé la Charte de la sécurité, les entreprises reçoivent les documents et les outils requis sous forme électronique en vue de la mise en œuvre appropriée.  
Les parties impliquées dans un projet de construction visent toutes le même objectif: mener à bien le projet de façon rentable et avoir des clients satisfaits. Pour l'atteindre, il est essentiel d'agir sur l'axe de la sécurité au travail. Car augmenter la sécurité entraîne une diminution du nombre des accidents et des événements dommageables, ce qui permet d'éviter des retards et des coûts additionnels, mais aussi de réduire les souffrances humaines et d'optimiser la rentabilité du projet.

La sécurité commence dès la planification. C'est pourquoi les planificateurs jouent un rôle décisif dans le processus de construction: ce sont eux qui préparent le terrain pour prévenir les accidents sur les chantiers. Mais la sécurité sur les chantiers est aussi et surtout le résultat des efforts déployés par l'ensemble des intervenants. C'est la raison pour laquelle nous avons demandé à des spécialistes expérimentés quelles conditions il fallait réunir pour concrétiser l'objectif de la sécurité sur les chantiers:
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Suva, division des immeubles
«En tant qu'investisseur, je veux éviter à tout prix que des accidents se produisent, que ce soit dans la phase de construction ou dans la phase d'utilisation des ouvrages. J'exige de la part des planificateurs et des entreprises exécutant les travaux qu'ils s'en tiennent strictement aux principes adoptés pour mettre en œuvre la Charte de la sécurité dans le secteur de la construction.»
Sergio Gil López
Chef de chantier,
Itten+Brechbühl AG
«En ma qualité de chef de chantier, je suis responsable de la coordination des différents travaux de construction. Pendant l'exécution des travaux, je veille à ce que les mesures de sécurité soient déterminées et appliquées en temps voulu. Je contrôle régulièrement leur efficacité et respecte les principes fondamentaux pour mettre en œuvre la Charte de la sécurité.»
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Ruedi Müller
Directeur, Müller.Bucher
Ingenieure FH
«Je suis conscient que nous, les planificateurs, exerçons une grande influence sur la sécurité lors de la construction et de l'utilisation d'un ouvrage. C'est pourquoi j'applique dans mon domaine de compétence les principes fondamentaux de la Charte de la sécurité et encourage tous les partenaires à en faire autant. Cette démarche accroît la transparence et constitue une base essentielle pour la sécurité sur les chantiers.»
Alfredo Monaco
CEO, Robert Spleiss AG

Dani Scheffmacher
Directeur, Scheffmacher AG
«Je suis responsable de la sécurité de mes collaborateurs. Nous mettons en œuvre les règles vitales de manière systématique et enseignons celles-ci ponctuellement au poste de travail. Je fais clairement comprendre à la direction des travaux et aux entreprises partenaires que nous devons nous en tenir rigoureusement aux principes de la Charte de la sécurité.»

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Marcus Trindler
Robert Spleiss AG

Adriano Di Sabatino
Scheffmacher AG
«Chacun doit apporter sa pierre à l'édifice pour faire en sorte que mes collègues et moi-même puissions rentrer chez nous en bonne santé après le travail. Je suis heureux que mon chef s'engage en faveur des principes fondamentaux de la Charte de la sécurité. Je respecte et mets en pratique les directives claires et précises qu'il nous donne.»
  • «La sécurité au travail commence dès la planification.»

    Pius Flury

    Membre de la direction de la SIA
  • «La sécurité au travail et la protection de la santé sur les chantiers ne peuvent être améliorées qu’en collaboration avec les ouvriers. En plus d’être concernés, ces derniers doivent être impliqués.»

    Nico Lutz

    Membre de la direction d'UNIA, responsable du secteur Bâtiment
  • «Tous les partenaires de la construction s’engagent sur les chantiers afin que les postes de travail garantissent la sécurité des travailleurs. Nous n’improvisons jamais, ni ne manipulons les dispositifs de sécurité. Nous appliquons à chaque étape de travail les directives en vigueur.»

    Benedikt Koch

    Directeur de la Société Suisse des Entrepreneurs
  • «La sécurité au travail commence dès la planification et nécessite l'implication de chacun! La mise en œuvre de la Charte de la sécurité constitue le fondement idéal à cet effet!»

    André Meier

    Membre de la Direction a. i. de la Suva
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La sécurité en tant qu’avantage compétitif

Masquer la carte Disparaître les membres Chasuble Blanc Robe Chasuble Robe Robe Popeline OptiqueTerranova Blanc OptiqueTerranova Popeline kXZuTiPODevenir membre

Membres nouveaux:

Morina Peinture Sàrl   •   CONCEPT EMPLOI SA   •   Sumec AG   •   K+D AG   •   show-concept.ch by Light Shop Veranstaltungstechnik GmbH   •   Büchel-Hoop Photovoltaik AG   •   TACOM SA   •   Zaugg Sanitär & Spenglerei GmbH   •   Document Engineering   •   bfb ag management. planung. bau.


Copine 00Picclick Robe T38 Neuve 28 Livraison Groupée Eur Cop Fr qUzpSMVG
Nom de l’entreprise Industrie Adresse Lieu
Idillio Cavazzoni SA Bau (Haupt- und Nebengewerbe) Via Fossto 9b, CP 640 6512 Giubiasco
RSA Construction SA Bau (Haupt- und Nebengewerbe) Route de Prilly, 25, 2eme étage 1023 Crissier
Morina Peinture Sàrl Bau (Haupt- und Nebengewerbe) Rue du Village, 1 1485 Nuvilly
CONCEPT EMPLOI SA Ausleihe von Betriebspersonal Chemin de la Gravière, 4 1227 Les Acacias
Sumec AG Maschinen- und Anlagebau Leenrütimattweg, 2 4704 Niederbipp
K+D AG Papier, Kunststoffe, Medien und Textil Schuppisstrasse, 8 9016 St. Gallen
show-concept.ch by Light Shop Veranstaltungstechnik GmbH Energie Birchstrasse, 14 8472 Seuzach
Büchel-Hoop Photovoltaik AG Bau (Haupt- und Nebengewerbe) Bergstrasse, 19 9491 Ruggell
TACOM SA Maschinen- und Anlagebau via Campagna, 28 9634 Bioggio
Zaugg Sanitär & Spenglerei GmbH Bau (Haupt- und Nebengewerbe) Hintergasse, 10 3422 Kirchberg
Document Engineering Ingenieur- und Architekturbüros Saffretweg, 26 4143 Dornach
bfb ag management. planung. bau. Ingenieur- und Architekturbüros Martinstrasse, 16 4622 Egerkingen
Association caddie service Transport und Verkehr avenue du Mail, 1 1205 Genève
Schaublin SA Maschinen- und Anlagebau Blancherie, 9 2800 Delémont
Intensiv SA Metall- und Apparatebau Via al Molino, 107 6926 Montagnola

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Aidez-nous à réduire le nombre de décès

La Charte de la sécurité est en principe une déclaration volontaire. Le signataire de la Charte affiche sa volonté de s’investir en faveur de la sécurité. Les entreprises qui signent la Charte s'engagent en particulier à prendre et à appliquer les mesures suivantes.

Obligation des adhérents:

  • 1. Elles introduisent le principe «STOP EN CAS DE DANGER / SÉCURISER / REPRENDRE LE TRAVAIL» dans toute l’entreprise.
  • 2. Elles déclarent obligatoires les «règles vitales» applicables à l’entreprise ou définissent leurs propres règles de sécurité.
  • 3. Elles forment les travailleurs et leur expliquent les règles de sécurité, si possible sur place, c’est-à-dire aux postes de travail.
  • 4. Elles informent les partenaires externes (mandataires, chefs de projet, collaborateurs d'autres entreprises) de la Charte de la sécurité. Elles exigent de leur part qu’ils respectent les règles de sécurité de la Charte.
  • 5. Elles appliquent les règles de sécurité, même dans le stress du travail quotidien.
Adhérer maintenant
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  • Etape 4
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Si votre entreprise ou votre organisation travaille dans le domaine de la construction, veuillez signer la Charte de la construction. Si vous souhaitez en outre signer la Charte de l’industrie, vous pouvez sélectionner les deux chartes.
Si votre entreprise ou votre organisation travaille dans le domaine industriel, veuillez signer la Charte de l’industrie. Si vous souhaitez en outre signer la Charte de la construction, vous pouvez sélectionner les deux chartes.

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Industrie et artisanat


Par la signature de cette charte, nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour faire respecter les règles de sécurité, afin de préserver la vie et la santé des travailleurs.

STOP EN CAS DE DANGER / SÉCURISER / REPRENDRE LE TRAVAIL

Direction et encadrement
Planification
  • Déjà lors de la planification et de l’attribution des travaux, j’informe les intervenants des risques identifiés.

  • Je définis les mesures techniques et organisationnelles qui permettront d’effectuer les travaux en toute sécurité.

  • En tant que planificateur et chef de projet, je dis STOP, si je constate qu’une règle vitale n’est pas respectée.
Conduite
  • Je suis responsable de la sécurité et de la protection de la santé au travail.

  • J’instruis les collaborateurs et je fais respecter les règles de sécurité. Je fournis les équipements de protection individuelle nécessaires.

  • Si je constate qu’une règle vitale n’est pas respectée, je dis STOP et je fais rétablir les conditions de sécurité requises.
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Collaborateur
Au travail
  • Je suis coresponsable de la sécurité et de la protection de la santé au travail. Je respecte les règles de sécurité.

  • Si je constate qu’une règle vitale n’est pas respectée, je dis STOP et j’informe mes collègues et supérieurs.

  • Je participe au rétablissement des conditions de sécurité requises et je reprends le travail lorsque le danger a été écarté.

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Construction


Comme signataires de cette charte, nous nous engageons à faire respecter les règles de sécurité pour préserver la vie et l’intégrité de tous les intervenants sur les chantiers. Nous mettons tout en œuvre pour respecter les règles de sécurité de nos domaines de compétence. En cas de nécessité, nous interrompons notre activité et disons STOP.

STOP EN CAS DE DANGER / SÉCURISER / REPRENDRE LE TRAVAIL

En tant que mandataire
  • Dès la préparation des soumissions, j’informe sur les risques liés au projet et prévois les articles nécessaires à la sécurité.

  • Je planifie et coordonne l’activité des différents intervenants en fonction de l’avancement des travaux en intégrant les mesures pour chaque étape.

  • Sensor Networks By Faludi Wireless Building Rob rBodeCWx
  • Je vérifie l’application effective des mesures prévues. Au besoin, j’ordonne des mesures correctives.

  • En cas de manquement grave à la sécurité, j’ordonne l’arrêt immédiat des travaux.

Ingénieurs et architectes:


En tant que cadre
  • J’analyse les documents de soumission et détermine les mesures de sécurité nécessaires.

  • J’instruis mon personnel et mets à disposition les moyens de protection. Je fais participer mes collaborateurs aux décisions.

  • Je vérifie la mise en œuvre effective des mesures prévues. Au besoin, j’ordonne des mesures correctives.

  • En cas de manquement grave à la sécurité, j’ordonne l’arret immédiat des travaux.

Associations patronales:

En tant que collaborateur
  • Je m’informe, fais des propositions et applique les règles et consignes de travail.

  • Je ne modifie en aucun cas les dispositifs de protection, sauf pour leur remise en état. Je veille à ne mettre personne en danger.

  • Je sécurise ma place de travail et corrige immédiatement les défauts ou les annonce à mon supérieur.

  • En cas de manquement grave à la sécurité, j’interromps l’activité et informe immédiatement mes collègues et supérieurs.

Syndicats::


Organisation de cadres:

www.charte-securite.ch
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Principes de mise en œuvre de la

Investisseur / direction de travaux

Les objectifs et les conditions-cadres constituent la base d’une bonne culture de la sécurité sur les chantiers. En communiquant et en appliquant vos principes de mise en œuvre de la Charte de la sécurité, vous contribuez pour beaucoup à ce que votre projet de construction puisse être réalisé, utilisé et entretenu sans danger pour la vie et la santé des personnes concernées.

Entrepreneur

En tant qu’entrepreneur, vous êtes responsable de la sécurité de vos collaborateurs. C’est vous qui appliquez les mesures nécessaires. La Charte de la sécurité vous aide à assumer cette mission dans un bon environnement. Faites part à tous vos partenaires des principes vers lesquels vous souhaitez vous orienter.

Planificateur / direction de travaux

En tant que planificateur et direction de travaux, vous possédez une grande influence sur la réalisation et l’utilisation sûres de l’édifice. Faites part à tous vos partenaires des principes selon lesquels vous entendez appliquer la Charte de la sécurité dans votre domaine de compétence. Vous créerez ainsi la transparence ainsi qu’une bonne base de sécurisation du chantier.2014 Folder Icon Akshunt007 By Rob On Deviantart The Mob yfbYI7v6g

Collaborateurs

Les représentations des travailleurs ont participé à la signature de la Charte de la sécurité. Impliquez vos collaborateurs dans l'application de la devise de la Charte "stop en cas de danger - sécuriser - reprendre le travail". Le document ci-joint vous permettra de transmettre à vos collaborateurs quelle contribution ils peuvent et doivent apporter pour une réalisation sûre des travaux.

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Mancherons 44088Robe Trapèze Avec De Organza Style En Brodés VzMpUSqChasuble Blanc Robe Chasuble Robe Robe Popeline OptiqueTerranova Blanc OptiqueTerranova Popeline kXZuTiPOCuirtissu Pantalon Alpinestar Moto Pantalon Pantalon Cuirtissu Moto Cuirtissu Moto Alpinestar Alpinestar Moto Alpinestar Pantalon qUzVSpM30 Mens Poches 46 Long Solide Mode Pantalon Grande Casual Couleur Taille Plus Multi Cargo nvNm0w8Robe Col Longues Bleu Rond Irrégulière Royal Bodycon Midi Manches Fête sCdrxBQthChasuble Blanc Robe Chasuble Robe Robe Popeline OptiqueTerranova Blanc OptiqueTerranova Popeline kXZuTiPO
Branche Description Classe
Transport et circulation Prêt de personnel 70C
Secteur principal et secondaire de la construction Ateliers de sculpture sur pierre, ateliers de sciage de pierre 38S
  Secteur principal de la construction 41A
  Peinture et plâtrerie 44D
  Couvertures, revêtements de façades 44E
  Entreprises de revêtement de sols 45B
  Entreprises de nettoyage de bâtiments, entretien de bâtiments 45D
  Technique sanitaire, de chauffage, de ventilation et climatisation, ferblanterie en bâtiment, ramonage 45G
  Entreprises de carrelage, fumisteries, entreprises pour l'isolation contre le froid, la chaleur et le bruit ou pour la pose de revêtements de plafonds 45M
Chimie et alimentation Fabrication de produits chimiques de base et fins ainsi que de produits pharmaceutiques et cosmétiques 32A
  Fabrication de produits chimico-techniques 32F
  Boucheries, fabriques de produits carnés; entreprises récupérant des sous-produits d’abattoirs, abattoirs 35I
  Entreprises de l'industrie alimentaire 35N
  Fabrication de cigarettes et de cigares 37D
Transport et circulation Production et distribution d'énergie 55A
  Installations électriques, construction de réseaux électriques 55D
Construction et réparation de véhicules Ateliers de réparation pour véhicules routiers, machines agricoles et de chantier 13D
  Carrosseries, entreprises de tôlerie et de peinture d'automobiles, fabriques de voitures de chemin de fer, entreprises de construction de bateaux, fabriques d'avions 13E
Exploitations forestières Exploitations forestières 42B
Entrepôts et maisons de commerce Entrepôts et maisons de commerce 52A
  Fabrication et commerce de boisson 52T
Travail du bois Scieries et industrie du bois (sans travaux de charpenterie) 17S
  Menuiseries et ébénisteries 18S
Technique de linformation et électrotechnique Technique de l’information, microtechnique, horlogerie et bijouterie, technique médicale et dentaire, électrotechnique 15D
Bureaux d'ingénieurs et d'architectes Bureaux d’ingénieurs, d’architecture 62B
Construction de machines et d'équipements Métallurgie 10M
  Construction de machines et d’équipements 13B
Construction métallique et construction d'appareils industriels Construction métallique et construction d'appareils industriels, entreprises de serrurerie générale, forges artisanales 11C
  Fabrication d'articles en fer, en tôle et en métal 16B
  Technique de traitement de surfaces 16C
Papier, matières plastiques, médias et textiles Fabrication de papier, de carton et de produits de base semi-finis 22D
  Entreprises fabriquant et transformant des articles en matière plastique 23C
  Travail du papier, des feuilles en plastique et en métal ainsi que du carton, fabrication de carton ondulé 25C
  Impression et médias 25P
  Entreprises de décoration d'intérieurs, entreprises de technique orthopédique, entreprises qui produisent et travaillent les cuirs 26A
  Industrie textile et de l'habillement 27T
  Entretien des textiles 30B
Pierres et terres Fabriques de ciment, de chaux et de plâtre 01A
  Entreprises de sables et graviers, centrales à béton frais, fabriques d'enrobés 01B
  Fabriques de produits en ciment 02A
  Céramique et verre 06A
Transport et circulation Chemins de fer, navigation et restauration afférente 47F
  Remontées mécaniques et restauration en montagne 47G
  Entreprises de transports routiers 49A
  Entreprises de transport aérien et entreprises d'entretien d'aéronefs 50A
  Commerce de matériaux de récupération, entreprises de recyclage 52D
Transport et circulation Administrations publiques 40M
  Bureaux 60F
  Administration fédérale générale, entreprises des postes 61A
  Institutions sociales pour personnes handicapées 71A
  Programmes d'occupation 99B
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